Vous aurez pour rôle de : - Manager et faire grandir l’équipe existante - Fixer le cap, les objectifs et la dynamique commerciale - Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux talents - Animer l’équipe au quotidien : challenges, suivi, motivation - Développer le chiffre d’affaires de l’agence - Piloter la rentrée de mandats, les ventes et les indicateurs de performance - Garantir une expérience client irréprochable - Suivre la rentabilité, la marge et les résultatsNous recherchons un(e) vrai(e) leader commercial(e), capable de fédérer, développer et performer. Vous avez : - Une expérience solide en commerce, management ou immobilier - Le goût du challenge et du résultat - Une vraie capacité à recruter, motiver et faire monter une équipe en puissance - Une fibre entrepreneuriale - Un excellent relationnel client - De l’énergie, de l’ambition et l’envie de construire Avantages - CDI - une agence en pleine croissance à piloter - une vraie autonomie - un fixe+ variable - une marque forte et reonnue - des moyens concrets pour réussir