Description: Vos missions Gestion complète de la paie - Gérer les opérations et les transactions quotidiennes de la paie. - Conseiller sur les processus de paie et ses réglementations. - S'assurer de l'exactitude des données des employés en effectuant des contrôles réguliers. - Gérer les livrables mensuels et les échéances annuelles spécifiques en termes de délais, de qualité et de coût. - Soutenir les employés, les managers et les HRBPs à travers des communications globales, la solution Chatbot, des réponses directes et des réunions d’information récurrentes. Profil Attendu: Votre profil Formation & expérience - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie. - Expérience impérative sur la gestion complète d'un portefeuille paie. - Habitude de traiter des volumes importants (environ 300 à 500 bulletins de paie). - Formation spécialisée en paie appréciée. - Les profils en reconversion disposant d'une solide expérience sur SAP HR Paie seront également étudiés. - Niveau de formation : Bac +2 à Bac +3 maximum. Compétences techniques - Maîtrise obligatoire de SAP HR Paie. - Bonne connaissance de la législation sociale et des mécanismes de paie. - Expérience sur les soldes de tout compte, les cotisations sociales et les contrôles de paie. - Maîtrise des outils bureautiques.