À propos du poste Envie de vivre une aventure professionnelle engageante et épanouissante ? Si oui, rejoignez nous. Ce poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet. Vous commencerez par prester opérationnellement les missions de recrutements confiées par vos Clients puis vous constituerez, en tant que futur manager HF, votre propre équipe de Consultants en recrutement. Responsabilités * Identifier les besoins en recrutement d'entreprises présentes en France et en Europe. * Négocier les conditions commerciales de collaboration. * Définir et valider le profil à recruter. * Rédiger et publier des annonces sur divers canaux, y compris les réseaux sociaux et les plateformes d'emploi. * Effectuer le sourcing de candidats via des méthodes variées, telles que le cold calling, la recherche sur les réseaux sociaux et surtout l'approche directe. * Évaluer les candidatures et réaliser des entretiens afin de sélectionner les candidat(e)s adéquat(e)s. * Négocier les offres d'emploi avec les candidat(e)s retenu(e)s. * Maintenir une base de données à jour des candidat(e)s dans notre système interne Le Phare. * Assurer un suivi régulier avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement. * Entretenir une relation commerciale de bon niveau avec votre portefeuille Clients. * Obtenir du réachat. * Recruter parallèlement vos futurs collaborateurs consultants pour constituer votre équipe de 4 à 6 collaborateurs). * Participer à des initiatives de formation et développement pour renforcer l'attractivité de l'entreprise. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous appréciez fortement la prospection commerciale. * Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire de consultant en recrutement. * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous êtes capable de mener des négociations efficaces tout en établissant des relations solides avec les candidat(e)s. * Vous êtes proactif(ve), créatif(ve), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement dynamique. Ce poste propose une rémunération attractive constituée d'une rémunération fixe et d'une rémunération variable attractive et non plafonnée. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant qui nécessite un engagement fort, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel