DEKRA Industrial recherche un/e Assistant/e Activités pour son agence de Besançon. En étroite collaboration avec le/la Responsable Administratif/ve Activités, vous assurez, une fois les affaires conclues, l'organisation des interventions techniques, en autonomie, sur un périmètre déterminé. Garant/e de la fiabilité des données, votre poste est clé dans la gestion de nos contrats clients. Si vous aimez communiquer une information de qualité, contribuer au respect des engagements clients, veiller à la cohérence de l'organisation des interventions, alors ce poste peut être fait pour vous. A quoi ressemble vos missions chez nous ? - Enregistrer, traiter et mettre en production les commandes client, relancer au besoin -Gérer les commandes de sous-traitance et l'approvisionnement de matériels de production - Assurer le suivi de la facturation et traiter les litiges - Assurer le reporting au/à la Responsable Administratif/ve Activités Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Savoir-être : -Vous avez une appétence pour les chiffres -Vous êtes rigoureux/se et dôté/e d'un bon relationnel Savoir-faire : - Vous avez une expérience sur un poste similaire dans un organisme de contrôle - Vous maitrisez le Pack Office Nous vous proposons : - Salaire : 2000 euros brut / 13mois - 13ème mois - 39 heures par semaine + 11 JRTT - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%) - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA - Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.