Descriptif du poste: Ce poste est créé pour accompagner le départ à la retraite d'un associé greffier et permettre au second de se recentrer sur ses missions, grâce à une nouvelle fonction d'assistant(e) destinée à renforcer l'organisation et la délégation des tâches. Vos missions : 1) Assistanat et coordination : * Gérer l'agenda, préparer les réunions et organiser les déplacements. * Traiter certains mails au nom de l'associée greffier et assurer la bonne circulation des informations. 2) Suivi RH : * Tenir à jour les congés et absences. * Relayer les communications internes et appuyer les projets d'équipe. 3) Comptabilité et achats : * Classer les justificatifs, notes de frais et factures. * Suivre les paiements, gérer les fournitures et contrats courants. 4) Logistique et support : * Mettre à jour les outils de suivi et procédures. * Préparer les dossiers et veiller au classement numérique et papier. Ce poste exige une grande rigueur et le respect absolu de la confidentialité. Outils : * Bureautique : Suite Microsoft et Suite Google  * Messagerie et agenda partagés : Outlook  * Communication interne : Slack * Gestion comptable et financière : Pennylane * GED et classement numérique * Outils métiers internes du greffe Ouverture à de nouveaux outils pour faciliter le quotidien. Onboarding : L'intégration se fera aux côtés de l'associée greffier, avec un accompagnement quotidien pour découvrir les pratiques et outils internes. Le poste offre une réelle autonomie et valorise la capacité à proposer des améliorations dans l'organisation du travail. Profil recherché: Fonction nouvellement créée, le périmètre est à consolider. C'est pour cela que nous recherchons un profil expérimenté capable de structurer la fonction et d'être moteur dès les premières semaines. Formation / Expérience  : * Bac+2 à Bac+5 en assistanat gestion administration, RH ou comptabilité. * À partir de 8 ans en assistanat de direction ou office management * Environnement exigeant apprécié juridique ou réglementé (greffe, étude notariale, cabinet d'avocats, juridiction.) * Expérience concrète de mise en place d'outils et de procédures Compétences clés : * Maîtrise des outils informatiques : suite bureautique Microsoft et Google, outils RH, GED et de comptabilité. * Structurer un poste naissant. Cadrer des méthodes.  * Priorisation solide. Sens du résultat. Suivi rigoureux des engagements. * Excellente expression écrite. Orthographe soignée. Discrétion. Posture attendue : * Force de proposition avec capacité à décider dans un cadre défini * Esprit de coopération avec l'ensemble de l'équipe * Feedbacks réguliers. Goût pour l'amélioration continue Éléments contractuels : * Localisation : Tribunal de commerce de Nice, 6 rue Désiré-Niel, 06000 Nice * Accessibilité PMR : OUI * Contrat : CDI Salarié de droit privé - c.c du personnels judiciaire, Avocat et AJMJ  * Période d'essai : 6 mois (3 mois renouvelé 1 fois).  * Horaires : Temps plein 35H/Sem (8h-16h),  * Vacances : 5 semaines dont 3 semaines durant la période estivale (du 15 juillet au 31 août) et 2 semaines réparties sur les autres vacances judiciaires. * Rémunération : fixe de 35-40K€ annuel brut, selon profil, expérience et compétences.  * Avantages : primes annuelles. * Une journée de télétravail par semaine peut être envisagée, sous réserve d'une autonomie complète et de la validation du responsable. Process de recrutement :  Nous veillons à un process clair et rapide : * Préqualification en visio avec le recruteur * Entretien avec l'associée greffier Rejoindre le greffe du tribunal de commerce de Nice, c'est intégrer un poste stable dans une institution de confiance, avec la possibilité de vous projeter sur le long terme et de contribuer chaque jour à un rôle essentiel pour la vie économique et judiciaire locale.  Candidatez dès aujourd'hui pour prendre part à cette mission de service public !