Responsable de secteur commercial Carton - 74/73/38 F/H - Commercial (H/F) 38 - Voiron
Offre n° 3621089
Responsable de secteur commercial Carton - 74/73/38 F/H - Commercial (H/F)
38 - Voiron - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2025
Descriptif du poste: Vous aimez convaincre, créer du lien, développer un secteur et sentir que vos efforts portent leurs fruits ? Vous avez cette énergie de chasseur, le goût du terrain et l'envie de bâtir des relations durables avec vos clients ? Alors ce poste est fait pour vous ! A PROPOS Notre client, cartonnerie stéphanoise à taille humaine, onduleur et transformateur intégré, fait partie d'un grand groupe européen reconnu pour son exigence, son innovation et la qualité de ses produits. Cette appartenance lui donne une vraie force de frappe commerciale et des moyens solides pour accompagner sa croissance. L'entreprise crée aujourd'hui un nouveau secteur commercial couvrant la Savoie, la Haute-Savoie et une partie de l'Isère, afin de renforcer sa présence sur le quart Sud-Est. Rattaché au Responsable commercial, vous rejoignez une équipe de 5 responsables de secteur passionnés, dans une structure conviviale, réactive et orientée résultats. Site moderne, outil de production automatisé, management de proximité : ici, la confiance et l'autonomie ne sont pas des mots creux. DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes autonome, curieux et déterminé ? Ce poste vous ira comme un gant ! - Développer et suivre un portefeuille clients sur un territoire à fort potentiel. - Prospecter activement : 15 nouveaux clients par an visés. - Fidéliser et gérer environ 35 clients, avec une montée progressive jusqu'à 100. - Commercialiser des solutions d'emballage carton (ondulé, compact, sur-mesure) auprès de clients industriels, agroalimentaires, pharmaceutiques ou cosmétiques. - Négocier et piloter vos affaires avec l'appui du BE et de l'ADV. - Organiser vos tournées et votre reporting en toute autonomie. LES MAÎTRES MOTS Autonomie, ténacité, bon sens. Vous gérez votre secteur avec une vraie liberté d'organisation et un management basé sur la confiance et les résultats. BÉNÉFICES POUR VOUS - Autonomie réelle dans la gestion de votre activité. - Formation technique complète si vous découvrez le monde du carton. - Produits qualitatifs, prix compétitifs, réactivité exemplaire. - Appartenance à un groupe européen solide, offrant vision à long terme et synergies business. - Création de poste dans une entreprise en croissance CADRE - Rémunération : 50 à 60 K€ fixe sur 13,5 mois (jusqu'à 70 K€ selon profil avec intéressement et la participation ) - Statut : Cadre - Avantages : TR ou remboursement repas, mutuelle, chèques vacances et cadeaux, véhicule de fonction 5 places, PC, smartphone double SIM, télépéage, ligne ADSL remboursée. - Localisation Voiron / Grenoble / Chambéry Profil recherché: PROFIL - Attaché commercial, responsable de secteur, chargé d'affaires. Vous avez au moins 10 ans d'expérience BtoB, idéalement dans l'emballage carton ou un secteur technique proche (imprimerie, packaging, consommables industriels.). - Vous êtes structuré, persévérant et orienté résultat. - L'anglais est un plus, mais pas une obligation. ATTITUDE - Vous aimez prospecter, négocier, convaincre. - Vous savez organiser votre activité et gérer un grand secteur géographique. - Vous êtes reconnu pour votre résilience et votre sens du terrain. - Vous aimez les relations humaines durables et la satisfaction client. PROCESS DE RECRUTEMENT - CV et lettre de motivation personnalisée , puis Entretien avec Sirius Recrutement - Entretien avec le responsable commercial - Entretien final avec la direction générale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SIRIUS RECRUTEMENT
Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au cœur du recrutement, voici tout son objectif. Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en œuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché !
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