Gestionnaire de paie/RH F/H - Administration des RH (H/F) 05 - Embrun
Offre n° 3621136
Gestionnaire de paie/RH F/H - Administration des RH (H/F)
05 - Embrun - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2025
Descriptif du poste: La base * Contrat : CDI * Activité : Cabinet d'expertise comptable * Localisation : Briançon ou Embrun (05) * Taille de l'entreprise : 60 collaborateurs * Équipe : Pôle social d'une dizaine de personnes Ce qui pourrait vous plaire * Un cabinet 100 % digitalisé, où les outils (Silae, Excel, IA.) facilitent vraiment votre quotidien. * Un portefeuille clients varié (tourisme, BTP, commerce, restauration.) et des échanges de proximité. * Une culture d'équipe forte : entraide, convivialité et partage d'expertise au quotidien. * Un cadre de vie exceptionnel, entre montagnes et lacs. Vos missions * Gérer un portefeuille client (200 à 380 bulletins/mois selon la saison). * Établir la paie de A à Z : collecte des variables, DSN, charges, paramétrages, contrôles. * Conseiller les clients sur le droit du travail, la veille sociale et les obligations employeur. * Contribuer à des missions transverses (DUERP, retraite/prévoyance, ruptures de contrat.). * Garantir la conformité et la qualité des process. Profil recherché: Votre profil * Formation : Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité. * Expérience : au moins 2 ans en gestion de paie. * Hard skills : Maîtrise du cycle de paie, connaissance du droit social et des DSN, Silae idéalement. * Soft skills : Rigueur, autonomie, sens du service client, curiosité pour les outils digitaux et l'IA.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 28 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
UNLCK
Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment, tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail. Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose : * Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire) * De la transparence pour vous aider à faire les bons choix * Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! ����) Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre cand
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