Descriptif du poste: Concrètement votre futur quotidien ? En appui du responsable du pôle, le chargé de conseil et développement thématique (F/H) a pour missions : - De contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme, - De présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale de la Caf de l'Ardèche dans le cadre de l'appel à projets Politique de la ville « Quartiers 2030 », - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires dans le cadre d'appel à projets 2026 (politique de la ville, Fond National Parentalité, jeunesse.), - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières collectives émanant des partenaires de la Caf (collectivités locales, associations.) et contribuer à leur présentation au Conseil d'administration selon les échéances établies, - Participer à des instances partenariales (COTECH), - Assurer le suivi des subventions accordées aux partenaires par le Conseil d'administration, - Mettre à disposition en interne les éléments permettant à la Caf le suivi budgétaire et financier des crédits votés et des projets en cours ou à développer. Profil recherché: Etes-vous notre prochain(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement thématique ? Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes : - Capacité d'analyse - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Capacités relationnelles et pédagogiques - Autonomie dans l'activité confiée - Capacité d'animation - Travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) - Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale - Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif - Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale - Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers Formation  Vous avez des compétences dans ce domaine ? Vous disposez d'une formation bac + 3 en développement local et/ou vous avez déjà une expérience dans les domaines d'activité mentionnés ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe ! Déplacements : Être en capacité d'effectuer des déplacements à l'intérieur et hors du département avec un véhicule de service. Rémunération : Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois (Niveau 5C de la Convention collective) : 2435€ brut par mois. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement ! Intégrer la Caf de l'Ardèche, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : - Horaires variables - carte chèque déjeuner - intéressement - mutuelle et prévoyance - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Activités sociales et culturelles du CSE - Forfait mobilités durables - Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)