Chargé de Projet Électricité CFO - CFA H/F 67 - HAGUENAU
Offre n° 3622970
Chargé de Projet Électricité CFO - CFA H/F
67 - HAGUENAU - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
POSTE : Chargé de Projet Électricité CFO - CFA H/F DESCRIPTION : Envie de participer à la construction des usines de demain, et éclairer l'avenir ? Notre partenaire, présent à l'international, est reconnu pour son expertise en management global de projets de construction de bâtiments, pour des multinationales industrielles (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique). Il est capable d'intervenir en phase d'étude et d'exécution, sur tous types de prestations (architecture, ingénierie structure et process, utilités et CVC, pilotage de projets). Il recrute un-e Ingénieur-e expérimenté-e en électricité en CDI, pour renforcer l'équipe de Strasbourg, très stable depuis sa création il y a 5 ans grâce à la culture d'entreprise bienveillante. Au sein d'un espace de travail dédié, basé à proximité de la gare de Strasbourg, vous intégrez une équipe multidisciplinaire de 5 personnes composée de deux Chefs de projet, deux Ingénieures (HVAC et Génie Civil), et d'un BIM Manager. Expert-e en électricité, vous réalisez les études techniques dédiées à la production, au transport et à l'utilisation de l'énergie électrique, dans les projets de construction de vos clients. En phase d'étude, vous réalisez un audit et une analyse fonctionnelle des installations existantes, et apportez les solutions techniques les plus pertinentes pour leur modification. Puis vous validez la faisabilité technique des travaux, et rédigez le cahier des charges traduisant les besoins de votre client. Vous concevez les schémas électriques et les plans des équipements (Caneco, AutoCAD et Revit), et effectuez le dimensionnement des réseaux d'électricité CFO et CFA. Vous réalisez les métrés et les notes de calculs techniques. Vous analysez les offres des entreprises intervenant sur les lots qui vous concernent, et rédigez le rapport d'analyse. Vos connaissances en automatisme vous permettent de participer à l'analyse fonctionnelle, et à l'intégration des équipements industriels. En phase d'exécution, vous opérez les modifications nécessaires pour proposer des solutions optimales et rationnaliser les coûts. Vous assurez le visa des études d'exécution, pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages (DET). En tant que référent-e dans votre domaine, vous êtes le support technique des clients et des équipes opérationnelles, et participez aux réunions. Vous prenez donc part aux déplacements sur les sites d'intervention, environ deux fois par mois. Enfin, vous participez au suivi des réceptions en fin de travaux. Pourquoi les rejoindre ? - Salaire fixe compétitif de 45 à 58K€ Brut / an - Télétravail 1 à 2 jours par semaine (selon les contraintes liées aux projets) - Mutuelle prise en charge à 60% - 10 RTT par an - Plan d'épargne entreprise, avec abondement de 200% - Plateforme d'e-learning complète interne à l'entreprise - Programme Bien-être (prise en charge de 240€ par an). PROFIL : N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour échanger sur cette opportunité si : Diplômé-e d'une formation supérieure en électricité et électrotechnique (Bac +5), vous justifiez impérativement d'une expérience solide en réalisation d'études électriques pour des projets de construction ou réhabilitation, de la phase de conception jusqu'à la livraison. Des connaissances en coordination SSI ou en automatisme sont des atouts à une intégration rapide sur ce poste. La maîtrise de l'Anglais est également impérative (niveau intermédiaire requis).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 58000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties : - Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ; - Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteu...
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