Responsable Affaires Réglementaires (F/H) (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 3628383
Responsable Affaires Réglementaires (F/H) (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
Notre client recrute un·e Responsable Affaires Règlementaires France H/F pour piloter les activités réglementaires d'un large portefeuille de produits en pharmaceutique, basé à Boulogne-Billancourt.En tant que Responsable Affaires Réglementaires (F/H), vos responsabilités consisterontPiloter et manager une équipe affaires réglementaires (7 personnes). Superviser les activités réglementaires locales liées à la mise sur le marché et au maintien des dossiers produits. Gérer un portefeuille incluant médicaments, dispositifs médicaux, cosmétiques et compléments alimentaires. Déployer des démarches d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Définir et coordonner les stratégies de communication réglementaire et publicitaire. Assurer une veille réglementaire proactive et analyser les impacts sur les produits existants et en développement. Entretenir des relations constructives avec les autorités et instances institutionnelles. Participer aux comités techniques d'associations professionnelles. Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Médicale, Qualité et Compliance. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif compris entre € et € brut annuel selon profil Autres avantages : mutuelle, bonus, etc. Un contrat à durée indéterminée ; Un poste basé à Boulogne Billancourt offrant un environnement international stimulant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...
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