Rattaché à la DSI, vous intervenez référent applicatif métier transport, avec une responsabilité complète sur le cycle de vie des applications : de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, puis au maintien en conditions opérationnelles. Le poste combine : - pilotage de projets applicatifs, - vision produit, - forte proximité avec le terrain, - et exposition auprès des directions opérationnelles, en France et à l'international. Sur votre périmètre applicatif métier transport, vous êtes en charge de : Maitrise d'ouvrage /Pilotage fonctionnel : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers - Animer des ateliers métiers pour comprendre les usages terrain - Cadrer les projets (objectifs, charges, planning, ressources, risques) - Contribuer aux appels d'offres et au choix des solutions Pilotage de projets applicatifs : - Piloter les projets de bout en bout, jusqu'à la mise en production - Assurer la recette fonctionnelle et représenter les utilisateurs - Suivre l'avancement des projets (coûts, délais, indicateurs, risques) - Produire les livrables projets nécessaires - Animer des comités de pilotage et comités projets - Travailler en management transverse avec les équipes internes et partenaires - Assurer un reporting structuré auprès de la direction opérationnelle - Coordonner et animer un portefeuille de projets applicatifsExpérience et parcours : - Bac + 4 à Bac +5 issu d'un Master ou d'une école d'ingénieurs spécialisé dans l'informatique. - Expérience confirmée ( 5 ans et plus ) en gestion de projets MOA applicatifs, chef de projet applicatif ou product owner - Connaissance du secteur du transport routier de marchandises serait un véritable atout (expérience en entreprise de transport ou en société de services sur des projets transport/logistique) - Habitude de travailler sur des applicatifs métiers à fort impact terrain Compétences clés : - Maîtrise de la conduite de projets applicatifs - Capacité à formaliser des besoins métiers complexes - Coordination d'acteurs multiples en environnement transverse - Leadership naturel et posture de facilitateur - Diplomatie, avec la capacité d'arbitrer et de faire preuve de fermeté - Aisance relationnelle à tous niveaux (terrain, IT, direction) - Autonomie, rigueur, sens du service et pragmatisme - Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement non figé Conditions d'embauche : - Statut cadre au forfait jours - Poste basé dans le Grand Est avec 2 jours de télétravail par semaine - Rémunération selon profil, sur 13 mois, à partir de 45K€