Mission 1 : Déploiement et animation de la démarche QVCTOrganisation d'événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.). Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, ?) Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires Suivi du projet de déploiement des actions de l'accord Santé et QVCT · Des missions ponctuelles en lien avec la Santé au travail ou la QVCT pourront être confiées au titulaire.Mission 2 : Prévention de la Santé et Sécurité au travailSuivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives. Mission 3 : Communication interne et SensibilisationCréation de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l'accord annuel, réunion des référents QVCT, ?) Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d'aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,?)