Responsable du développement commercial (H/F)

Responsable du développement commercial (H/F) 22 - Côtes-d'Armor

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Offre n° 3646961
Responsable du développement commercial (H/F)

22 - Côtes-d'Armor

Actualisé le 09 septembre 2026

En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle acquisition et réseau vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Développer les opérations commerciales et marketing en magasins / foires / salons - Développer les campagnes de prospection physique et digitale - Participer au briefing des équipes commerciales sur nos actions promotion des ventes - Accompagner et co-piloter les actions de promotion et de ventes de nos produits (journaux, magazines, hors-séries, suppléments...) en lien avec les évènements sur notre secteur. - Prospecter et recruter de nouveaux points de ventes (boulangeries, bar/tabac, supérettes..) - Visiter les points de vente Ouest-France et leurs proposer nos services (up-sell, plv..) - Participer à l'organisation d'événements externes. Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux. Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend plus de 600 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier. Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Édition de journaux

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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