L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique, un talent acquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions : Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux de recrutement Sourcer de nouveaux profils Qualifier les candidats (préqualifications téléphoniques, entretiens RH) Coordonner le processus de recrutement avec les managers Formuler les propositions d'embauche Construire et animer un vivier de talents Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de conversion, performance des canaux?) Assurer une expérience candidat fluide jusqu?à l'intégration Participer à l'organisation de l'onboarding Marque employeur & projets RH Contribuer à la refonte du site carrière et aux événements de marque employeur Tester des outils IA pour améliorer nos pratiques de sourcing, rédaction et analyse Participer à l'amélioration de nos processus interne PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement, idéalement en environnement digital ou en ESN.Vous avez une bonne aisance relationnelle : vous serez en lien avec les candidats mais aussi la team commerce et les managers.Vous maîtrisez les bases du sourcing et des techniques d'entretien.Vous êtescurieux·se, organisé·e, réactif·ve et savez gérer les priorités en autonomieVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !