Type de contrat : CDD de 9 mois Localisation : Le Pontet Rémunération + avantages : 30k€-35k€ / an MISSIONS PRINCIPALES - Saisir les écritures de Comptabilité Générale dans le respect des délais, des règles comptables, fiscales et sociales et des procédures de contrôle interne - Assurer la responsabilité de comptable général pour une ou plusieurs entités " clientes " du CSP : - - Etablir dans les délais les documents comptables légaux : bilan, compte de résultats, etc. - - Assurer le contact permanent avec la ou les entités concernées - - Assister les autres membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs individuels et de l'équipe dans le niveau de service défini avec les entités " clientes " du CSP ACTIVITES - Social - Cadrage des écritures de la paie ainsi que comptabilisation des provisions liées à celle-ce - Fiscalité - Participer à l'établissement et payer les différentes déclarations fiscales - Participer à l'établissement de la liasse fiscale, des annexes comptables, du rapport de Gestion et du dossier de prévention des difficultés en entreprise - Gestion des Immobilisations - Mise en service, hors service, calcul des amortissements et des provisions des immobilisations corporelles et incorporelles - Comptabilisation des immobilisations financières et de leurs dépréciations - Provisions - Préparer, justifier et comptabiliser les provisions pour risques et charges et de bilan - Stocks - Comptabiliser les écritures de provisions qui sont calculées par l'entité " cliente " - Reporting - Participer à la révision des comptes et au reporting mensuel à destination du groupe - Justification des comptes - Participer au rapprochement, à l'analyse, à la justification et à la régularisation des comptes périodiquement - Participer à la préparation des dossiers de clôture pour les commissaires aux comptes - Autres travaux de clôtures - Passer les écritures concernant les charges à payer - Passer les écritures concernant les charges constatées d'avance - S'assurer de la conformité des comptes inter-sociétés (rapprochement conforme aux règles du groupe et des pôles) - Alerter son responsable et les entités " clientes " lorsque les opérations semblent anormales - Veiller au respect du planning de clôture mensuel établi - Amélioration continue - Participer aux initiatives d'amélioration continue en général et être régulièrement à la recherche d'opportunités d'amélioration du service - Orientation client - Préparer et participer aux réunions périodiques avec les entités " clientes " - Répondre aux questions des entités locales et des clients dans les délais - Communiquer avec les tiers de façon professionnelle et courtoise - De manière plus générale suivre les instructions de son supérieur