POSTE : Chef de Produit H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de produit (H/F) Gestion du portefeuille actuel - Diriger les mises à jour des étiquettes produits et des visuels. - Gérer les catalogues produits. - Créer et maintenir les codes produits. Projets d'innovation - Coordonner et soutenir les projets d'innovation. - Garantir leur exécution dans les délais et l'alignement entre les équipes transverses. Communication interne - Assurer la liaison avec les équipes Supply Chain, Planification de la demande, Qualité, R&D et Usine. - Veiller au bon déroulement des opérations et à la résolution rapide des problèmes. Communication avec les distributeurs - Être le point de contact principal pour les distributeurs. - Fournir des mises à jour et un support sur les sujets liés aux produits (fiches techniques, visuels, recettes, questions qualité). Suivi des ventes et reporting - Préparer les rapports de performance trimestriels. - Suivre les tendances du marché pour éclairer les décisions stratégiques. Outils marketing et commerciaux - Contribuer à l'élaboration de supports marketing et de présentations commerciales pour les équipes commerciales. Études de marché et analyses - Réaliser des analyses de marché pour identifier des opportunités. - Effectuer des benchmarks de la concurrence et orienter la planification stratégique. Support administratif - Fournir un soutien général lié à la gestion du portefeuille : documentation, mises à jour des systèmes, tâches de coordination. - Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe ; un master est un atout. - Expérience dans des postes similaires au sein d'entreprises FMCG (produits de grande consommation). - Excellentes compétences organisationnelles et grande attention aux détails. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, être proactif(ve) et gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit analytique orienté données. - À l'aise dans un environnement transversal et dans la gestion des parties prenantes. - Maîtrise de l'anglais ; le français est un plus. - Disponibilité pour des déplacements hors France Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 06 mois renouvelable PROFIL :