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Analyste financier / financière (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 3652895
Analyste financier / financière (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
Description du poste : Ergalis Banque et Assurance recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur de la Banque et Assurance, un Chargé d'Analyste en Crédit H/F pour une mission intérim d'une durée de 3 mois (possiblement renouvelable jusqu'à 18 mois au total). Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Marseille 2ème (13). Dans le cadre de votre contrat d'intérim, vos missions consisteront à assurer la gestion des contrats qui vous seront confiés en tenant compte de leurs particularités et dans le respect des règles, procédures et délais en vigueur. Répondre aux sollicitations de la clientèle interne et externe. Participer à l élaboration des scripts et modes opératoires de gestion et à la mise en place des nouveaux produits.. Informations complémentaires : Mission intérim de 3 mois renouvelable sur 18 mois. Travail du lundi au vendredi, horaire de 8h30-16h30 / 9h-17h (en fonction du service) Restaurant d'entreprise 13ème mois Description du profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac+2. Vous justifiez d'une première expérience en gestion, Analyse, Finance, Banque.... N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion. Expérience minimum de 12 mois en gestion, Analyse, Finance, Banque...
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
- Restaurant d'entreprise
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
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