Description : * Administrer les dossiers individuels des salariés. * Établir des contrats de travail et avenants. * Procéder à la création des profils sur le logiciel de gestion du temps Kelio et assurer le suivi. * Recueillir, vérifier, transmettre les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de paie. * Participer à la mise en place des elections professionnelles. * Participer sur demande à la gestion des IRP (convocation et préparation du CSE) * Procéder aux adhésions et réalisations des dossiers mutuelle. * Rédiger et suivre les mesures disciplinaires de premier niveau. * Suivre les dossiers maladies et accident du travail. * Suivre les visites médicales. * Renseigner les centres et services sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise. * Gérer l’accueil téléphonique, traiter le courrier administratif. Profil recherché : * Bac +3 formation Ressources Humaines * Expérience similaire fortement appréciée * Bonne connaissance des logiciels de gestion de temps (Kelio) * Maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome * Gestion des priorités et des délais * Sensibilité pour le football et le padel