Votre quotidien : Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille de clients multi-conventions en toute autonomie. Vos principales missions : - Élaboration des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales (DSN, DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte...) - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales - Veille en droit social et application des évolutions réglementaires - Collaboration étroite avec les équipes comptables et les autres services du cabinet Au-delà de la production, vous devenez un véritable interlocuteur privilégié pour vos clients. Rémunération et avantages : - Rémunération comprise entre 32 000,00EUR et 38 000,00EUR brut annuel selon profil et expérience - Mutuelle - Tickets restaurant - Télétravail selon l'organisation du cabinet - Parcours de formation continue - Perspectives d'évolution Le profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise de la gestion d'un portefeuille multi-conventions - Bonne connaissance des outils de paie et des environnements digitalisés - Sens du service client, rigueur et autonomie - Excellent relationnel et goût du travail en équipe Envie d'aller plus loin ? Vous recherchez un environnement structuré, des missions variées et un cabinet capable d'accompagner votre évolution sur le long terme ? Échangeons ensemble. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité par WINSEARCH.