En tant que Gestionnaire de paie, vous serez en charge de la gestion complète des paies et des déclarations sociales pour un portefeuille clients varié au sein du cabinet comptable. Vos missions principales seront :Collecter et vérifier les éléments variables de paie. Établir les bulletins de salaire et gérer les déclarations sociales. Assurer le suivi des absences, congés et autres événements liés au salarié. Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations règlementaires. Répondre aux questions des collaborateurs et des clients concernant la paie. Participer à l'amélioration des procédures internes liées à la gestion de la paie. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec des avantages attractifs. La rémunération proposée est à partir de 30 000 EUR brut annuel, ajustée selon votre profil et votre expérience. Vous évoluerez dans un cadre professionnel favorisant la montée en compétences et l'épanouissement. Le profil recherché pour ce poste inclut :Une rigueur exemplaire et un sens aigu de l'organisation. Une grande autonomie dans la gestion des dossiers. Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec les clients et collaborateurs. Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité. Une expérience significative dans un poste similaire est un atout. Si vous êtes motivé par un poste challengeant et souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, ce poste est fait pour vous. Rejoignez nous pour valoriser vos compétences et contribuer au succès de notre cabinet partenaire.