Descriptif du poste: Principales missions : Pilotage stratégique et développement * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la Bibliothèque en cohérence avec le projet d'établissement de l'UCLy  * Anticiper les évolutions technologiques, documentaires et réglementaires  * Développer l'offre de services, les usages, les espaces et les ressources numériques   * Accompagner la croissance des bibliothèques sur les différents campus et structurer les services associés  * Conduire le changement et favoriser l'innovation au service de l'expérience étudiante et académique Management des équipes * Encadrer et animer l'équipe de la bibliothèque sur l'ensemble des campus et superviser la gestion administrative des équipes et des activités de la bibliothèque  * Organiser le fonctionnement des sites et assurer la continuité du service  * Conduire les réunions de travail, coordonner les activités et suivre les projets  Gestion budgétaire * Élaborer et suivre le plan d'activité de la bibliothèque  * Préparer, piloter et contrôler les budgets de fonctionnement, d'investissement et d'acquisition documentaire Politique documentaire, appui aux missions académiques et scientifiques * Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'UCLy  * Garantir l'adéquation des ressources documentaires aux besoins de la formation, de la recherche et de la formation continue  * Superviser les acquisitions, abonnements et ressources numériques, ainsi que leur suivi budgétaire  * Assurer la qualité du signalement, du catalogage et de l'accès aux ressources  * Développer les services d'accompagnement à la recherche documentaire et à la maîtrise de l'information  * Organiser la conservation, la sauvegarde et l'accès aux documents et aux données documentaires  * Renforcer les collaborations avec les facultés, écoles, institut... Développement des services et innovation * Anticiper les évolutions des usages, des technologies et des métiers de l'information  * Développer les ressources numériques et les services innovants destinés aux usagers * Concevoir et accompagner les évolutions des espaces de travail, d'étude et de médiation  * Participer aux projets de transformation numérique de l'Université  Gestion et valorisation des fonds patrimoniaux * Superviser la gestion, la conservation et la valorisation des fonds patrimoniaux  * Développer les projets de numérisation, de signalement, d'exposition et de médiation culturelle  * Assurer le respect des normes de conservation et de sécurité des collections patrimoniales  * Contribuer aux projets nationaux et internationaux relatifs au patrimoine écrit et documentaire Relations institutionnelles et rayonnement * Représenter la bibliothèque auprès des instances de l'UCLy et des partenaires extérieurs  * Développer les relations avec les réseaux professionnels et les institutions locales, régionales, nationales et internationales * Participer aux instances et groupes de travail transversaux de l'université * Contribuer au rayonnement scientifique, culturel et académique de la bibliothèque Profil recherché: Profil Formation : Master II ENSSIB, doctorat Compétences attendues * Solide culture académique et universitaire ; * Expérience confirmée en management d'équipe et en conduite de projets ; * Maîtrise des techniques documentaires, bibliothéconomiques et des systèmes d'information documentaire ; * Capacité d'analyse, d'organisation et de coordination ; * Compétences en gestion administrative et budgétaire ; * Aptitude à la conduite du changement et au travail transversal ; * Sens du service aux publics, de la médiation culturelle et du partenariat. Compétences appréciées * Intérêt pour les sciences religieuses et les humanités ; * Connaissance des langues anciennes ; * Maîtrise de l'anglais et compétences interculturelles.   Statut :  Administratif ou Enseignant ou Enseignant-Chercheur