Descriptif du poste: Chef(fe) Comptable / Paie (H/F) Suivant CCN 51 , chef de service niveau 1 (filière cadre administratif - regroupement 3.4 Rattaché(e) à la Direction Générale et membre de l'équipe de direction élargie, vous pilotez l'ensemble des activités comptables, financières, sociales et de paie de l'association. Vos missions Pilotage comptable et financier * Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de l'association. * Réaliser et superviser les opérations comptables jusqu'à l'établissement des comptes annuels. * Préparer les clôtures comptables et les situations intermédiaires. * Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi. * Produire les tableaux de bord financiers et les indicateurs de gestion. * Assurer le suivi de la trésorerie et des financements. * Préparer les éléments nécessaires aux audits et contrôles externes. * Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, organismes de contrôle et partenaires institutionnels. Gestion de la paie et administration sociale * Réaliser et superviser la production des paies de l'ensemble des salariés de l'association. * Garantir l'application de la réglementation sociale et des dispositions de la CCN 51 et de la CCN ECLAT * Réaliser et (ou) contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) et les charges sociales. * Assurer une veille juridique et conventionnelle. * Conseiller la direction générale sur les questions relatives à la paie et à la gestion sociale. Management et organisation * Encadrer et animer l'équipe comptabilité/paie (deux ETP) * Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion. * Contribuer aux projets stratégiques et de développement de l'association. * Accompagner la modernisation des processus financiers Profil recherché: Formation * Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance, gestion. * DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent apprécié.   Expérience * Expérience confirmée sur un poste similaire. * Connaissance du secteur associatif, sanitaire, social ou médico-social fortement appréciée. * Maîtrise des mécanismes budgétaires et financiers des associations gestionnaires.   Compétences attendues * Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique. * Solides connaissances en paie et droit social. * Connaissance de la CCN 51 et de la CCN ECLAT. * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. * Capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse. * Sens des responsabilités, discrétion et rigueur. * Aptitudes managériales et goût du travail en équipe. * Loyauté