Descriptif du poste: Véritable moteur de la conduite du changement, sous la responsabilité du directeur, vous contribuez activement à l'accompagnement des équipes dans la transformation de l'établissement et : · Définissez, mettez en oeuvre et évaluez le projet de soins, en veillant notamment à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des patients, et en mobilisant les équipes autour du projet d'établissement. · Organisez, coordonnez et contrôlez les activités de soins et les moyens associés, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des pratiques, en lien étroit avec le corps médical. · Encadrez et développez les équipes paramédicales, en optimisant la gestion des ressources humaines et en favorisant leur montée en compétences. · Assurez la gestion des risques et la démarche qualité, dans une logique d'amélioration continue et de respect des exigences réglementaires. · Participez activement aux instances et aux réunions professionnelles, contribuant à la réflexion stratégique et au pilotage institutionnel. L'emploi comporte une participation aux astreintes de direction. Profil recherché: · Titulaire d'un Master 2 Management des établissements de santé et du diplôme de cadre de santé · Complété par une expérience professionnelle significative dans la direction des soins ou dans un poste d'encadrement supérieur d'un établissement sanitaire. · Intérêt pour la prise en charge des adolescents et jeunes adultes · Expérience significative en management d'équipes · Expérience avérée en conduite du changement · Excellentes capacités relationnelles, leadership et sens de l'organisation Capacité à organiser, à décider, à travailler en équipe - Forte capacité d'adaptation - Bon relationnel Rejoindre la Clinique FSEF Varennes jarcy c'est bénéficier de nombreux avantages : · Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - Horaires de travail : 09h00 - 17h20 (45 min de pause) / 38h avec 1.5 RTT par mois soit 18 RTT - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur · Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Complément de technicité revalorisé de 1% par an jusqu'à 20% - Prime mensualisé de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR · Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées