Description du poste : Je recrute pour nous , un Chargé de recrutement en CDI H/F Il s'agit là d'un remplacement suite à un départ pour changement de région Idéalement, il y aura une passation entre elle et la future personne MISSIONS : Vous êtes le pilote, l'intermédiaire entre l'employeur et le candidat ¿***Brief de poste avec le client concernant le besoin***Rédaction et mise en ligne d'annonce***A vous de jouer et d'utiliser vos secrets de chasseur(euse) afin de dénicher the TALENT, la perle rare.***Préqualification téléphonique***Rédaction de compte rendu et envoi au client***Suivi du candidat dans le temps***Réalisation d'entretiens en direct***Rédaction de compte-rendu***Finalisation et embauche de candidats***Suivi d'intégration Vous aurez à utiliser notre outil ATS, Taleez pour la gestion des annonces et des candidatures Vous serez en charge de développer votre vivier de candidatures, le fructifier en étant toujours transparent et honnête dans la démarche Vous serez en charge également de suivre vos candidats recrutés dans le temps ! pour nous le recrutement ne s'arrête pas à la signature du contrat ¿¿ Travailler ensemble, dans la gestion de projets de l'équipe (évenementiels, relations écoles, partenaires, clubs affaires,...) Possiblement, en fonction de vos aspirations, m'accompagner sur la partie commerciale (Prospection, ...) - le poste sera majoritairement sur du recrutement quoiqu'il en soit.***MODALITÉS DU POSTE : Poste en temps plein du Lundi au Vendredi - horaires de journée avec souplesse liée à notre métier¿¿ Prise de poste dès que possible¿ Lieu de travail : Roanne - Numériparc (42) - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Salaire : Fixe entre 2400 et 3000 brut selon compétences et personnalité + variable ((si partie commerciale) Evenements d'équipe durant notre collaboration : Repas, Afterworks,...¿ PROCESS DE RECRUTEMENT : Première sélection suite réponse annonce / chasse Pré qualification téléphonique avec moi Entretiens avec moi et mon équipe Promesse d'embauche -contrat de travail Intégration plus "officielle" à votre arrivée avec une période d'accompagnement & de formation La suite à vous de jouer Description du profil :***De formation souhaitée : RH / Recrutement / Commerce peu importe le niveau d'études***Une expérience dans le recrutement est idéale (minimum 2/3 ans) OU dans le milieu commerce B to B - en clair quelqu'un qui a la niaque !***Vous avez envie de faire partie d'un projet qui a du sens?***Vous aimez le challenge ? vous êtes persévérant / patient & curieux ?***Esprit d'équipe oblige Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !