Description du poste : Nous recherchons un GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES confirmé H/F possédant de solides connaissances juridiques dans le domaine RH Missions principales : Recrutement, sur la totalité du processus, annonce, entretiens téléphoniques, entretien physique jusqu'au contrat. Intégration des nouveaux collaborateurs. Support à la gestionnaire de paie sur les notes de frais. Création des contrats de travail, avenant. Suppléer la RRH, réel bras droit à la RRH, travail en binôme, capable de la suppléer sur diverses sujets RH, disciplinaire, juridique etc. Déplacements sur sites régionaux pour recrutement Bonnes connaissances juridiques dans le domaine des RH, niveau licence ou master. Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Droit du travail - Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité