Descriptif du poste: QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH de 3 collaborateurs, vous aurez pour mission principale d'assister la Responsable Ressources Humaines dans les activités de recrutement, tout en contribuant, de manière transverse, à différents projets RH structurants portés par l'équipe. KOELIS connaît une croissance importante compte tenu de son effectif actuel, il y a un fort enjeu de recrutement et de développement des compétences des salariés. QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ? Assurer les missions de recrutement * Réaliser les analyses de postes avec les managers et les offres d'emploi associés * Diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés (CVthèques, réseaux sociaux, job boards .) * Identifier, rechercher et sourcer les candidats sur les différentes plateformes * Réaliser les entretiens de recrutement des candidats en évaluant les compétences associées et en rédigeant un compte-rendu d'entretien téléphonique * Proposer, structurer et assurer le reporting recrutement * Améliorer le process de recrutement Assurer des missions généralistes RH * Participer au déploiement du Plan de Développement des Compétences. * Contribuer à la mise à jour et au suivi des compétences des collaborateurs en vue de la mise en place d'une revue du personnel. * Participer à la dématérialisation et à l'optimisation des processus d'entretiens RH. * Contribuer aux actions liées aux relations sociales (organisation réunions mensuelles, préparation ODJ, suivi des bons de délégation, mise à jour BDESE) Profil recherché: VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 en gestion des ressources humaines et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du recrutement. Une expérience en agence d'intérim ou cabinet de recrutement est un plus.