Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'une directrice ou directeur territorial.e par intérim pour le département de Loire Atlantique (44). Contribuer à faire vivre un projet associatif fort sur un territoire et donner corps aux ambitions d'inclusion et de solidarité d'APF France handicap. Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite piloter, fédérer et développer des initiatives locales à fort sens social. Rattaché à la direction régionale Pays de la Loire et en étroite collaboration avec le Responsable Régional des Actions Associatives, le directeur territorial des actions associatives coordonne l'ensemble des activités et des équipes sur son périmètre. Il assure l'animation du réseau local, la cohérence des projets et la gestion des ressources humaines et budgétaires. Ce poste implique un lien constant avec les élus associatifs, les partenaires institutionnels et les structures du secteur médico-social. Il nécessite une forte capacité à traduire les orientations nationales en actions locales concrètes, tout en maintenant une dynamique collective et coopérative. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter et animer les équipes territoriales et les instances de coordination avec les élu.es assosciatifs du territoire - Définir, suivre et évaluer les projets et actions sur le territoire - Élaborer et suivre les budgets dans le cadre régional - Développer les partenariats, mécénats et adhésions locales - Soutenir les conseils APF France handicap et valoriser leurs actions - Assurer la représentation d'APF France handicap dans les instances locales et thématiques - Contribuer à la communication et à la circulation des informations entre les équipes salariées et bénévoles - Participer au pilotage de projets Régionaux (Mand'APF.) Ce poste offre une vision transversale de la vie associative et une réelle autonomie dans la conduite des projets territoriaux. Il s'adresse à une personne motivée par la coordination d'équipes et la valorisation du tissu associatif local. Ce poste demande un sens affirmé de la coordination, de la coopération et une capacité à fédérer autour d'un projet collectif. Vous disposez d'un diplôme de niveau Master, idéalement en management dans l'économie sociale et solidaire, et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction de pilotage d'activités ou de projets associatifs. Une connaissance du secteur du handicap ou du monde associatif est un atout fort. Les compétences et qualités attendues : - Capacité à encadrer, animer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires, salariées et bénévoles - Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi administratif - Aptitude à conduire des projets et en assurer la cohérence stratégique - Aisance dans la représentation institutionnelle et la négociation partenariale - Réflexes d'anticipation, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions - Faculté à instaurer un climat de confiance entre acteurs bénévoles et salariés Poste basé à Nantes. Déplacements réguliers sur l'ensemble de la Loire-Atlantique, occasionnels sur la région Pays-de-la-Loire, et sur Paris.