POSTE : Alternance - Chargé de Recrutement et Communication RH H/F DESCRIPTION : Oxyane, c'est une coopérative agricole et un groupe multi-sites et multi-métiers présent sur de nombreux territoires : agriculture, jardineries, logistique, nutrition animale, énergies renouvelables Notre quotidien ? Accompagner le monde agricole tout en se réinventant chaque jour. La Direction des Ressources Humaines, c'est une grande famille de 30 collaborateurs. Mais au coeur de cette ruche, l'équipe Recrutement, c'est un binôme de choc (bientôt un trinôme avec vous !). Vous intégrez une petite équipe ultra-agile, connectée à une multitude de pôles d'activités. Pas le temps de s'ennuyer, pas de routine, et un impact direct sur le terrain ! Vos missions : Le double profil parfait Rattaché·e directement à la Responsable Recrutement, vous jouerez sur deux terrains de jeu complémentaires : L'As du Recrutement & du Sourcing (50%) - Recueillir et analyser le besoin manager : Chercher à bien comprendre qui vous voulez recruter en obtenant tous les détails du/de la manager. - Rédaction des offres et sélection : Mettre à l'épreuve vos talents d'écrivain·e en rédigeant des annonces attractives, trier les CV, mener les entretiens de pré-qualification téléphonique, rédiger les synthèses et faire passer les tests d'assessment. - Expérience candidat : Assurer un suivi aux petits oignons pour que chaque candidat garde un excellent souvenir d'Oxyane. - Sourcing : Dénicher les meilleurs profils sur les jobboards pour nos différents pôles d'activité (du technicien de maintenance au chef de produit). Le Magicien de la Com' RH & des Relations Écoles (50%) - Réseaux Sociaux : Boostez notre marque employeur ! Vous concevez, rédigez et publiez des contenus punchy (portraits d'ici, coulisses, vidéos) sur nos réseaux (LinkedIn notamment). - Relations Écoles : Devenir l'ambassadeur officiel d'Oxyane. Vous créez des partenariats avec les écoles cibles et organisez notre présence sur les salons et forums. - Projets Marque Employeur : Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants et imaginer de nouvelles actions pour faire rayonner le groupe. PROFIL : Alerte cliché : On ne cherche pas un profil qui veut juste faire "passer des entretiens". On cherche un·e futur·e pro des RH qui a de l'audace et de la créativité. - Formation : Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Communication RH ou École de Commerce. - Fibre Digitale : Canva, LinkedIn, algorithmes et formats Reels/Shorts ne vous font pas peur. Vous savez capter l'attention en quelques mots. - Le sens du contact : Vous aimez aller vers les autres, pitcher une entreprise et créer du lien (essentiel pour les relations écoles !). - Esprit d'équipe : Travailler à deux (et demi) demande de l'autonomie, de la transparence et une bonne dose d'humour au quotidien. Ce que nous vous offrons : - Une immersion dans un secteur d'activité qui a du sens (la terre, le vivant, l'humain). - L'avantage d'une petite équipe pour vraiment apprendre et tester vos idées, adossée à la force d'une DRH de 30 personnes. - Un parcours d'intégration personnalisé. Prêt·e à semer les graines de votre réussite avec nous ? Envoyez-nous votre CV et, si le coeur vous en dit, une courte vidéo ou un message original pour nous expliquer pourquoi ce poste est fait pour vous !