RESPONSABILITÉS : La Direction des Affaires Médicales et de la Coordination du Parcours Patient comprend le secteur des affaires médicales, celui de la coordination des secrétariats médicaux, le service social, ainsi que le secteur de la coordination du parcours patient. Le service social se situe principalement au 7ème étage du bâtiment central, puis sur les sites du C2GC, de psychiatrie H. Laborit, de l'addictologie, de l'équipe mobile de pédopsychiatrie, des CMP enfants et du CMP adultes. C'est un service prestataire, constitué d'une équipe de 17 assistantes sociales, d'un cadre socio-éducatif et doté d'un secrétariat qui assure l'accueil, la gestion des rendez-vous, la logistique et le suivi administratif des dossiers, dans le cadre des missions des assistantes sociales. Présentation de l'Unité de Soins Palliatifs : L'USP est une structure hospitalière spécialisée exclusivement dans les soins palliatifs. Elle accueillera des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales, présentant des symptômes complexes, à tous les stades de leur parcours. Missions Permanentes : • Accueillir, écouter, orienter, soutenir et accompagner les patients et leur famille en collaboration avec les professionnels de santé de l'établissement en vue d'un diagnostic psychosocial. • Maintenir ses connaissances juridiques et sociales pour disposer des outils et procédures actualisés. Dimension métier : • Accompagnement des patients et de leur famille dans les démarches en lien avec leur projet • Réalisation de visites à domicile si nécessaire • Accompagnement des familles pour les démarches liées au décès • Accompagner le patient et ses proches dans la sollicitation des dispositifs d'aide sociale et médico-sociale, tout particulièrement ceux spécifiques aux soins palliatifs • Prévenir l'épuisement des aidants en facilitant le repérage des facteurs de risques et en proposant des actions de soutien • Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement en lien avec l'équipe soignante et la famille. • Instruction de dossiers administratifs, en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits • Participation et transmission des informations aux staffs médico-sociaux. • Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs. • Protection des mineurs et des majeurs en situation de danger. Dimension institutionnelle : • Participer aux réunions du service social. • Travailler en équipe pluridisciplinaire. • Participer au projet du service et au projet d'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités professionnelles : • Qualités relationnelles, capacités d'écoute, d'évaluation et d'analyse. • Motivation, réactivité, sens de l'organisation, méthode et rigueur. • Aptitude au travail en partenariat et en réseau. • Capacités d'analyse et de synthèse des situations sociales. • Approche des connaissances des structures hospitalières. Niveau de qualification : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social.