Dans le cadre d?un projet de transformation de SAP ECC vers S/4 Hana, nous cherchons un profil SAP FI CO Senior (10 ans exp. mini) pour notre client parisien. La bascule vers S/4 Hana est prévue en 2026. Plusieurs filiales à l?international (Europe, Asie, Amérique) sont concernées par le projet. Compétences demandées : -            Expérience avérée sur du Gap Analysis ECC / S/4 Hana : savoir faire un diagnostic de l?état actuel existant et des préconisations claires sur d?où l?on part et où l?on doit arriver ; -            Forte compréhension et implication auprès des métiers et savoir les challenger pour formaliser leurs besoins et travailler avec la cellule de Développement basée en Inde ; -            Très forte autonomie : le Chef de Projet est très ouvert et motivateur et attend un Consultant proactif qui remonte rapidement les éléments et tout problème s?il y en a avec des propositions de solutions à la clé ; -            Forte capacité à transmettre les connaissances et faire des recommandations sur les formations incontournables à faire ; -            Forte capacité à s?impliquer dans le Design des solutions (une âme d?Architecte) ; -            Savoir mettre en avant les bénéfices de la nouvelle solution sur S/4 Hana et capacité à convaincre les métiers concernés pour les fédérer sur le projet ; -            Très bonne capacité à s?exprimer à l?oral et à l?écrit ; -            Maîtrise de l?Anglais écrit et à l?oral indispensable : les échanges quotidiens sont dans un environnement international en Anglais.   Démarrage prévu en avril-mai 2025. Durée prévisionnelle : 2 ans 3 jours sur site + TT