POSTE : Inspecteur - Assurance de Personnes H/F DESCRIPTION : Contribuer au développement commercial d'ABEILLE ASSURANCES en Assurances de Personnes, dans le respect du plan stratégique d'ABEILLE VIE, des règles de déontologie et d'éthique, et des procédures définies au sein de la Société et du Groupe en animant, assistant et contrôlant un ensemble d'intermédiaires courtiers et conseillers en gestion de patrimoine (CGP) de la circonscription confiée. PERIMETRE D'ANIMATION L'IAP anime : - Les apporteurs Vie, courtiers, agents exclusifs vie, CGP qui lui sont rattachés et constituent sa circonscription. - Les apporteurs qu'il aura recrutés dans le courant de l'année, selon les critères et le processus de recrutement définis par ABEILLE ASSURANCES. - Les marchés de l'épargne, et de la retraite individuelle et collective pour tous les apporteurs, et de la prévoyance pour les courtiers, les agents exclusifs vie et CGP. ACTIVITES PRINCIPALES RECRUTE ET DYNAMISE UN RESEAU D'INTERMEDIAIRES AVEC AUTONOMIE - Recrute avec autonomie de nouveaux courtiers, CGP et d'agents exclusifs vie. - Identifie les apporteurs « à potentiel» qui rentrent dans le périmètre d'animation, en lien avec les Directeurs de sa région. - Détecte les opportunités de croissance en assurances de personnes des intermédiaires qu'il anime (rachat de portefeuille, association) et les soumet à son encadrement régional. ANIMATION DES INTERMEDIAIRES QUI LUI SONT RATTACHES AVEC AUTONOMIE - Définit et négocie avec autonomie les objectifs de production de ses intermédiaires, en suit la réalisation, et propose, le cas échéant, des actions correctrices. - S'assure de la signature des accords de ses courtiers, CGP et agents exclusifs vie. - Coordonne l'établissement des éventuels protocoles de rémunération de ces mêmes apporteurs. - Met en place des plans d'actions qui permettent aux intermédiaires d'atteindre les objectifs qui leur sont fixés. - Anime des réunions d'information clients avec ses intermédiaires, avec le support éventuel d'experts du siège (Cellule patrimoniale, Prévoyance, Retraite Collective, Ingénieurs Patrimoniaux (IP)). FORME ET INFORME LES INTERMEDIAIRES (produits et outils) - Anime directement des réunions de formations/informations pour des intermédiaires de sa circonscription. - Assure le soutien technico-commercial à ses intermédiaires qui leur permettront de se développer: inscription aux sessions de formation proposées par les équipes du siège, présentation des actions commerciales, appui d'experts dans le traitement de certains dossiers et l'accompagnement ponctuel en clientèle. - Sollicite l'intervention des IP. FACILITE L'ACTIVITE COMMERCIALE DES INTERMEDIAIRES QU'IL ANIME - Contrôle la qualité et la conformité des affaires souscrites, des opérations de gestion, sur les bases des règles et normes édictées par ABEILLE VIE, comme première ligne de risques. - Répond aux questions des services du siège en particulier du Contrôle Général, liées à la production ou/et à la gestion des affaires réalisées dans sa circonscription. - Facilite la réalisation des affaires en effectuant le suivi des instances de gestion et de production. - Formule aux services du siège des demandes de dérogations- en accord avec sa hiérarchie- pour ses intermédiaires, en veillant à la pertinence de ces dernières. REND COMPTE A SA HIERARCHIE - Rend compte de ses activités, à travers des comptes rendus, et suivis tant qualitatifs que quantitatifs via les outils de la Compagnie. - Rend compte de l'usage qu'il fait des budgets qui lui sont confiés et de leurs suivis. - Rend compte des attentes de ses intermédiaires et d'informations relatives à la concurrence locale. FORMATION DES COLLABORATEURS ET MISSIONS TRANSVERSES - Veille en particulier à parfaire leurs connaissances sur les produits, l'environnement fiscal et juridique, les outils de simulation et de souscription, la connaissance de leur réseau. - Participe à des ateliers concernant l'évolution des produits, des outils ou de la formation CONFORMITE - Engagement de répondre sous 2 semaines révolues aux questions ou interrogations de la Direction Commerciale sur des dossiers de vos apporteurs relevant du respect de la réglementation (lutte anti-terrorisme, lutte Anti-blanchiment, Tracfin) et des règles internes en matière de souscription et de bon conseil (notamment mise à jour régulière du recueil des exigences et besoins de nos clients) et de réaliser toutes les formations obligatoires (y compris e-learning) dans les délais impartis. - Veiller à ce que vos actions n'aient pas d