POSTE : Responsable de Département Produits Frais Traditionnels - Margencel H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par l'univers de la grande distribution ? Vous savez fédérer et développer les compétences de vos équipes ? Vous avez le goût des responsabilités et d'excellentes capacités de gestion ? Nous recrutons un Responsable de Département Produits Frais Traditionnels (H/F) pour notre client situé près de Margencel ! Au sein d'un hypermarché d'une enseigne reconnue pour ses valeurs humaines, sous la supervision du Directeur de Magasin, vos missions principales s'articuleront autour de 3 axes : 1. Gestion stratégique et commerciale : - Mettre en oeuvre et faire respecter la politique commerciale de l'enseigne. - Animer votre secteur avec votre équipe en développant une stratégie commerciale pertinente (partenariats, actions commerciales) et en ajustant les gammes de produits selon les évolutions du marché. - Analyser les parts de marché, les études marketing et les implantations de rayons. - Garantir, en coordination avec les responsables de rayons, l'approvisionnement, la disponibilité et la qualité des produits. - Proposer des initiatives pour promouvoir, développer et innover l'offre de produits. - Maîtriser les réglementations commerciales applicables à vos rayons et suivre les tendances du marché. 2. Gestion opérationnelle : - Conseiller les responsables de rayons, assurer la qualité du travail et contrôler les résultats. - Suivre les indicateurs clés de performance via des tableaux de bord : chiffre d'affaires, marges, démarques, etc. - Superviser et gérer globalement le secteur ainsi que le merchandising de la zone. - Analyser la concurrence et les prix pour identifier des opportunités de croissance et maximiser la rentabilité. - Maîtriser les outils de gestion informatique. - Mettre en place, si nécessaire, des actions correctives et d'amélioration. 3. Gestion managériale : - Diriger une équipe de responsables de rayon en recherchant constamment l'efficacité. - Superviser les plannings et le développement des compétences des collaborateurs. - Organiser des réunions d'information et de communication avec les équipes. - Assurer un excellent service client dans une optique de fidélisation. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous avez connaissance des produits et des politiques commerciales. - Vous avez connaissance de la legislation commerciale, sanitaire et sociale. - Vous maitrisez l'outil de gestion des produits (prix, commandes, stock, etc.). - Vous disposez de solides compétences managériales. - Vous êtes passionné(e) par les produits frais et vous aimez les mettre en avant. - Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et aux imprévus. - Vous faites preuve de rigueur, d'exigence et vous savez vous remettre en question. Informations complémentaires : - Rémunération entre 3000 et 3500 € selon profil et expérience sur 13 mois - Prime annuelle - Prime sur objectifs - Participation - Statut Cadre - Forfait jours Alors, ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Entre 40K€ et 50K€ PROFIL :