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Gestionnaire chargé des situations de santé et des déplacements professionnels (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 3684056
Gestionnaire chargé des situations de santé et des déplacements professionnels (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : Activités principales de l'agent : Sur le volet "santé" : - Assurer le suivi en lien avec les gestionnaires RH des bureaux concernés les congés maladies au delà des 2 mois et les temps partiels thérapeutiques (TPT); - Instruire et assurer le suivi les demandes de congés maladie de longue durée des agents titulaires et contractuels (CLM, CLD, CGM) - Préparer les dossiers à destination des médecins agréés, en vue des expertises des agents et de la saisine du conseil médical ou de la CPAM le cas échéant; - Instruire les dossiers d'accident du travail et de reconnaissance de maladie professionnelle et proposer des hypothèses de travail pour les plus complexes, - Instruire et gérer les dossiers d'allocation temporaire d'invalidité (ATI) et leur révision - Accueillir et renseigner les agents sur leurs droits et les procédures au regard de leur situation - Gérer les factures liées aux examens médicaux des agents et aux diverses dépenses médicales : vérification des documents justificatifs, création du fournisseur, lien entre l'agence comptable et la DSF, transmission du dossier pour paiement - Renseigner et mettre à jour les bases de données, tableaux de suivi de l'activité Sur le volet "déplacements d'affaire" : - Gérer via une plateforme dématérialisée de déplacement professionnel NOTILUS les demandes de déplacement (de l'ordre de mission aux commandes de titres de transport ou les réservations d'hôtel.) - Etre responsable de la certification du service fait pour les factures et remboursements aux missionnaires - Suivre l'exécution du budget dédié en lien avec la-le responsable du service, le pôle de gestion DOUA ; préparer l'état récapitulatif des dépenses liées aux missions des membres CNU à destination du MESR - Mettre à jour les tableaux de bord liés à l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Savoir appliquer la réglementation des domaines et respecter les procédures - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Savoir travailler dans un cadre de gestion complexe - Savoir respecter des délais - Savoir prioriser son travail Connaissances : - Connaissances approfondies de la réglementation relative aux congés maladie des agents de la fonction publique, accidents de service et maladie professionnelle - Connaissance du fonctionnement des instances médicales - Connaitre les textes législatifs et réglementaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique d'état - connaissance de la réglementation relative aux déplacements professionnels et de la politique de voyage de l'université. Savoir être: - Sens du relationnel - Sens de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 38 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24025,00 Euros à 24030,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
Université Claude Bernard Lyon 1
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
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