POSTE : Consultant en Conduite du Changement H/F DESCRIPTION : Profil - Minimum 5 ans d'expérience en transformation / change management - Expérience confirmée en conduite du changement et accompagnement de projets stratégiques. - Maîtrise des méthodes d'analyse d'impact, de cartographie des parties prenantes et de planification des actions. - Connaissance des leviers de communication, formation et mobilisation. - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à influencer à différents niveaux hiérarchiques. - Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. - Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans le suivi des actions. - Une certification en conduite du changement (type PROSCI, ACMP) serait un atout. Mission Le Groupe SII vous attend ! SII Le Mans cherche un/ une Consultant(e) en Conduite du Changement. Vous interviendrez au sein d'un programme stratégique visant à accompagner des projets organisationnels et opérationnels dans leur transformation. L'objectif est de renforcer la qualité des approches de changement, anticiper les impacts humains et organisationnels, et sécuriser l'adhésion des parties prenantes. Vos missions : - Analyser les impacts organisationnels et humains des projets. - Identifier les parties prenantes et cartographier les populations impactées. - Définir les besoins en communication, formation et accompagnement. - Construire des plans de conduite du changement adaptés à l'ambition des projets. - Fournir des recommandations méthodologiques pour sécuriser les phases de cadrage et de mise en oeuvre. - Structurer et suivre l'avancement des plans d'accompagnement (communication, formation, mobilisation). - Alerter sur les risques d'adhésion et proposer des recommandations adaptées. - Coordonner avec les chefs de projets et le PMO pour aligner la vision globale (planning, livrables, ressources). - Préparer et soutenir le déploiement, suivre l'appropriation sur le terrain et ajuster les actions si nécessaire. - Contribuer au retour d'expérience et à la capitalisation des bonnes pratiques. Notre Agence Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Compétences requises : . Agilité, ITIL Qualités désirées : . Autonomie, Esprit de synthèse, Force de proposition, Satisfaction client Avantages : . Profit sharing, Très bon CSE, Work from home