POSTE : Chargé des Admissions et Relations Entreprises H/F DESCRIPTION : MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de son développement, L'IFPC recherche son/sa Chargé(e) des admissions et relations entreprises. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une équipe dynamique sur notre campus basé à Boucau (64). 1- Portefeuille entreprise - Prospecter et développer l'activité commerciale pour négocier des offres en apprentissage ou besoins en formation. - Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant une nouvelle clientèle d'entreprise : prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale, prospection physique. - Assurer la promotion des différentes offres de formation référencées dans le catalogue : développer la communication, participer aux forums, évènements professionnels et sportifs, mettre en place et animer des opérations commerciales, etc. - Répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales, émettre des offres personnalisées, répondre aux demandes d'informations des entreprises. - Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des entreprises et proposer des solutions adaptées à leurs projets de recrutement - Assurer le bon fonctionnement du portefeuille entreprise : accompagner et conseiller les entreprises dans leur plan de développement des compétences, s'assurer de leur satisfaction et garantir leur fidélisation - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'offre de services en veillant notamment à l'obtention et au maintien des certifications (Qualiopi) : analyser les appréciations et traiter les réclamations des entreprises, identifier les motifs d'insatisfaction et points d'amélioration. 2- Placement des candidats - Accompagner les candidats en recherche d'alternance, et les positionner sur les offres d'apprentissage pertinentes en fonction des attendus de leur diplôme. - Négocier les missions qui seront données aux candidats. - Accompagner les candidats dans le montage de leurs dossiers de financement pour bénéficier des dispositifs de formation et assurer la coordination avec les organismes financeurs si besoin. - Assurer la partie administrative et financière des actions de formation : établir la convention de formation et le contrat d'apprentissage, assurer le suivi et la conformité des dossiers. 3- Veille et développement du réseau professionnel - Assurer une veille réglementaire sur la législation de la formation professionnelle et une veille concurrentielle. - Identifier les évolutions des métiers et des compétences des branches professionnelles afin d'anticiper les besoins futurs de formation des entreprises. - Développer son réseau professionnel et impulser une dynamique de partenariat avec les acteurs de l'emploi et de la formation (opérateurs de compétences [OPCO], ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, acteurs locaux). PROFIL RECHERCHE De formation commerciale (Bac +2) minimum, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en développement commercial, relations entreprises ou recrutement. Vous avez une excellente aisance relationnelle et savez négocier avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM. Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe. Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures. PROFIL :