Vous souhaitez donner du sens à votre management et impulser une dynamique de projet au sein d'équipes engagées ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Confirmé(e) en CDI pour piloter deux établissements complémentaires situés à 5 km l'un de l'autre, au sud de Reims  : * Un établissement sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (personnes âgées polypathologiques), * Un EHPAD accueillant des résidents permanents et temporaires. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous : * Conduisez les projets d'établissement et portez la vision stratégique du groupe sur le territoire, * Managez des équipes pluridisciplinaires et fédérez autour d'une culture de qualité et d'écoute, * Supervisez la gestion budgétaire et organisationnelle des deux structures, * Animez le dialogue social et veillez à la sécurité, la qualité et au bien-être des patients et résidents, * Représentez les établissements auprès des partenaires et institutions, * Accompagnez les projets structurants en cours (création de lits, réaménagement de chambres, développement d'activités).Titulaire d'une formation supérieure en management / gestion d'établissements sanitaires et médico-sociaux, vous disposez d'une expérience solide (6 à 7 ans minimum) en direction d'EHPAD, d'ESMS ou d'établissements de santé. Manager de terrain, fédérateur(trice), à l'écoute et orienté(e) projet, vous saurez capable de développer une vision stratégique, avec un sens humain affirmé.  Nous recherchons pour ce poste un collaborateur H/F qui aurait envie de s'inscrire durablement dans ce projet collectif, qui est porteur de sens. Conditions : * CDI - Statut cadre forfait jours * Rémunération brute annuelle fixe entre 65 à 80 KEUR bruts annuels selon l'expérience et les compétences * Localisation : secteur Reims Sud * Avantages : véhicule de service, cantine sur site, appui d'un pôle régional, environnement collaboratif * Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre ce projet ? * Structures reconnues et engagées dans une démarche qualité * Équipes stables, professionnelles et motivées * Gouvernance bienveillante, projets concrets à piloter * Équilibre entre sens, autonomie et impact territorial