Notre client, acteur international de référence, recrute un Senior HR Business Partner Europe pour accompagner sa croissance et structurer sa stratégie People à l'échelle régionale. Vos missions: Basé(e) à Paris, vous jouez un rôle clé de partenaire stratégique auprès des dirigeants et managers européens :Définir et déployer les politiques RH alignées sur les priorités business.Conseiller sur l'organisation, la performance et la conduite du changement.Gérer les relations sociales complexes et garantir la conformité juridique dans plusieurs pays.Piloter les processus RH clés : performance, développement, succession, recrutement et onboarding.Collaborer étroitement avec les équipes People de Londres pour harmoniser les pratiques RH en Europe. Expérience confirmée (8-12 ans) en tant que HRBP dans un environnement international et matriciel.Solide maîtrise du droit du travail français, idéalement multi-pays.Bilingue français/anglais (C1/C2 minimum).Leadership d'influence, esprit stratégique, autonomie et sens du résultat.