POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Contrôleur de gestion (H/F) - Pilotage et Analyse Financière : - Fournir une vision fiable et pertinente de l'activité industrielle à travers le suivi d'indicateurs de performance. - Anticiper et chiffrer les événements à court et moyen terme. - Accompagner les opérationnels dans la recherche continue de la performance industrielle. - Réaliser des études économiques et identifier les gisements de performance. - Mettre en place et suivre les plans d'actions pour améliorer les performances économiques. - Reporting et Outils de Gestion : - Produire, analyser et présenter le reporting opérationnel mensuel. - Développer et optimiser un outil de gestion de performances industrielles. - Garantir la fiabilité des données économiques présentées. - Processus Prévisionnels : - Piloter les processus de planification financière des UO et départements supports. - Challenger les opérationnels dans le processus de projection financière. - Mesurer les éléments nécessaires à la réalisation des estimés (variances de production, dépenses, activités valorisées). - Prix de Revient Industriels (PRI) : - Mettre en oeuvre la méthode des prix de revient industriels. - Proposer des modifications méthodologiques sur le processus PRI. - Réaliser des études prévisionnelles d'évolution, modification ou création de produit Profil recherché : - Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en finance - Expérience de 5 ans en Contrôle de Gestion Industriel (CGI). - Compétences financières solides en contrôle de gestion industriel (valorisation des flux, calculs de prix de revient, suivi budgétaire). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, google suite et ERP ) - Niveau d'anglais professionnel. Qualités requises : - Rigueur et organisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Aptitude à communiquer et à travailler en équipe. - Force de proposition et esprit d'initiative. - Orientation résultats et amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 5 mois PROFIL :