Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F) 56 - Saint-Gonnery

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Offre n° 3692550
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)

56 - Saint-Gonnery - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juin 2026

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE RH (H/F) Trouver un travail c'est un travail et c'est le notre. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à St Gonnery un Chargé RH H/F pour une durée initiale d'un mois, avec un renouvellement possible jusqu'à la fin de l'année. Nous recherchons une personne pour assurer principalement la gestion des contrats d'intérim ainsi que diverses missions administratives liées à l'activité du service RH. Vos missionsGestion administrative des contrats d'intérim ; Interface avec les agences d'intérim et les différents services internes ; Suivi des dossiers administratifs du personnel ; Classement, mise à jour et contrôle des documents RH ; Participation aux différentes tâches administratives du Service Ressources Humaines. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : Votre profilVous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans la gestion des contrats d'intérim ou au sein d'un service RH ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail ; Votre autonomie, votre sens des priorités et votre envie d'apprendre et d'évoluer sont de véritables atouts ; Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Type de contrat
Intérim - 30 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Start People


Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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