Au sein du service Comptabilité Assurances de la Direction Financière, nous recherchons un/une comptable dans le suivi des flux d'encaissement en lien avec la coassurance et le courtage.Vous démontrez votre curiosité, votre proactivité et votre rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous êtes autonome et vous savez prioriser pour respecter les délais inhérents à l'activité. Votre aisance relationnelle facilitera vos échanges au quotidien au sein de l'équipe mais également avec les métiers de gestion de l'entreprise. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !Rejoignez notre équipe en tant que Comptable en Assurances !  Vos missions :- Traiter et contrôler les opérations de comptabilité de votre périmètre en respectant les exigences comptables, administratives et fiscales- Assurer la vérification et l'enregistrement quotidien des opérations d'assurance  - Assurer le suivi et la justification des comptes (comptes d'attenteContribuer au contrôle des traitements informatiques et à la cohérence de la comptabilité avec les systèmes de gestion métier - Effectuer les rapprochements bancaires - Effectuer des travaux d'analyse comptable pour garantir la cohérence et la fiabilité des données, - Contribuer à l'identification des anomalies et participer à la réalisation des actions d'amélioration mise en place. - Effectuer l'actualisation des procédures sur votre périmètre.  Profil Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2/3 en Comptabilité (BTS/DUT/DCG/.) avec une expérience minimum de 2 ans en comptabilité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel. La connaissance de SAP serait un plus.  Et votre environnement de travail ? Situé au siège à Rennes, à 5 minutes à pied de la gare, vous travaillez dans au sein d'une équipe de 4 personnes.· Métier éligible au Télétravail (max 2 jours/semaine26 jours de congés. 22 jours de RTT. 13ème mois. Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en commun. Mutuelle groupe. Participation/intéressement . Comité d'entreprise . Chèques vacances . Dispositif d'Epargne salariale avec abondement . Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .) Les étapes de recrutement : Présélection des CV retenus, Contact téléphonique, Entretien avec le manager et un chargé de recrutement au siège de Rennes, le 1er avril