RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Eau de Paris, vous assisterez la Responsable de la cellule QVT et Innovation Sociale dans le pilotage et la mise en œuvre des actions portées par la cellule QVCT (baromètre social, politique égalité F/H, dispositif de prévention des RPS, déploiement des activités bien-être pour les salariés, suivi des labels, ...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un bac +5 et manifestez un vif intérêt pour les démarches collectives menées en entreprise autour des thématiques suivantes : prévention, égalité professionnelle, organisation du travail et lutte contre les discriminations. De solides connaissances théoriques des principales composantes de la QVT ainsi que des compétences rédactionnelles sont indispensables.