RESPONSABILITÉS : • Exécution budgétaire des dépenses • Engagement quotidien en comptabilité des bons de commandes pré-saisis par les services gestionnaires • Intégration quotidienne, dans le circuit de validation des services faits, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro • Liquidation et ordonnancement des mandats du pôle : être garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité) • Exécution budgétaire des recettes • Liquidation des titres du pôle : • Emission des titres de recettes pour envoi aux redevables • Régularisation en comptabilité des recettes perçues par les régies de recettes • Référent de pôle • Interlocuteur du pôle comptable auprès des services gestionnaires de son périmètre • Accompagnement des nouveaux agents dans l'utilisation du logiciel E-Magnus de Berger Levrault • Paramétrage des droits attribués aux utilisateurs du circuit comptable • Saisie des tiers et mise à jour (Créanciers et débiteurs) • Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs • Autonomie dans ses fonctions de référent (notamment dans la production des pièces justificatives aux flux) • Vie du service • Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la collectivité • Classement et archivage • Être force de proposition et savoir rendre compte des situations particulières PROFIL RECHERCHÉ : • Cadre d'emploi des Adjoints administratifs : recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct (a vec reprise de l'ancienneté du secteur privé de moitié ), • Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la comptabilité/gestion et disposez d'une expérience soit dans la fonction publique, soit dans le secteur de la comptabilité privée dont le plan comptable général est similaire à celui de la nomenclature M57 du secteur public. • Vous possédez des compétences comptables suffisantes pour vous adapter au poste (logiciel E-Magnus de Berger Levrault) • Vous avez le sens des responsabilités, du service public et des priorités. Vous savez mener vos missions de manière autonome. • Vous êtes apte à gérer des situations des pics d'activités notamment en période de clôture d'exercice comptable • Disponible, vous êtes à l'écoute des gestionnaires de crédits et apte à communiquer aisément et de façon pédagogique. Les atouts du poste : • Poste de titulaire de la Fonction Publique Territoriale à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 • Si vous êtes minutieux(se), professionnel(le), inventif(ve) et consciencieux(se), ce poste polyvalent est pour vous ! • Développement des compétences encouragé par des formations • Travail du lundi au vendredi à 37.5h/sem avec 14 jours de RTT, télétravail • Ticket restaurant (9€), adhésion CNAS, participation prévoyance et mutuelle, prime mensuelle, prime annuelle (900€ brut/an), prime mobilité ou participation transport, salle de sport Nous vous remercions d'adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté le cas échéant, avant le 11 juillet prochain.