Descriptif du poste: Vous pilotez et évaluez les stratégies définies par les élus communautaires. Vous assurez le suivi et l'analyse des moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la mise en œuvre des projets. Force de proposition, vous contribuez à orienter et optimiser les actions de l'Agglo en matière de développement économique et touristique. En lien étroit avec les directions et les partenaires économiques, vous proposez et mettez en œuvre des actions en faveur du développement économique et de l'emploi. Interlocuteur privilégié des élus, vous assurez la traduction opérationnelle des orientations politiques. Dans le cadre de l'installation du nouvel exécutif et de la structuration du Pôle Attractivité et Proximité, des évolutions pourront être envisagées. Vous pilotez la direction de l'Agence économique (5 agents) et assurez : * l'encadrement et la coordination de l'activité, * la gestion administrative et financière, * la contribution aux dynamiques collectives, * la mise en œuvre des stratégies de développement. Membre du comité directeur élargi, vous participez à la politique managériale et d'attractivité de l'Agglo. L'Agence économique agit au plus près des entreprises et met en œuvre les stratégies sectorielles tout en animant le tissu économique local. Elle organise des actions et événements à destination des entreprises et assure la promotion du territoire. L'Agglo accompagne un tissu économique diversifié, à travers notamment ses zones d'activités, sa pépinière et son hôtel d'entreprises. Elle facilite la commercialisation des fonciers économiques et s'inscrit dans une dynamique de transition énergétique. L'Agence économique assure également un accompagnement quotidien des entreprises et mobilise un réseau de partenaires publics et privés pour répondre à leurs besoins. L'Agglo souhaite renforcer son implication en matière d'emploi, de formation et de recrutement, au service des entreprises et des artisans du territoire.   Profil recherché: Le profil recherché  Compétences techniques * Compétences en matière de développement économique, développement territorial et aménagement du territoire * Maîtrise des enjeux de développement économique, de l'emploi et du touristique * Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des partenaires * Sensibilité   aux   enjeux   environnementaux   et   intérêt   particulier   pour   les                      politiques d'aménagement et de développement locales en général  Formation * Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac +5  Expérience souhaitée * Dans le domaine du développement économique, dans la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle * Dans le management d'équipe et de travail en transversalité * Dans le travail auprès des élus de collectivités territoriales * Sens du relationnel avec le monde économique  Autres compétences requises * Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse * Capacité à mener des projets transversaux  Aptitudes relationnelles * Rigueur, discrétion et sens de l'organisation * Capacité d'écoute, d'adaptation et capacité au compromis * Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Sens du management * Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé    Conditions particulières   * Réunions ponctuelles en soirée