Directeur filière Environnement F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 974 - Saint-Pierre
Offre n° 3702184
Directeur filière Environnement F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
974 - Saint-Pierre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction du groupe, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement de la filière : * Élaborer et piloter la stratégie de développement de la filière * Piloter un projet industriel structurant (études, AMO, financement, mise en œuvre) * Superviser la performance opérationnelle de l'activité existante * Garantir la conformité réglementaire : ICPE, environnement, QSE * Gérer les budgets, investissements et indicateurs économiques de la filière * Représenter la filière auprès des élus, collectivités et partenaires institutionnels * Sécuriser les approvisionnements et les débouchés * Assurer la veille réglementaire, technologique et concurrentielle Profil recherché: Formation : Bac+4/5 ingénieur ou master (gestion industrielle, environnement, production) Expérience : * 10 ans minimum en direction d'activités industrielles (environnement, recyclage, traitement des déchets, métallurgie ou similaire) * Connaissance solide de la réglementation environnementale et des ICPE * Expérience en conduite de projets industriels complexes * Aisance institutionnelle : relations avec élus, administrations et collectivités * Capacité à travailler en transversal Atouts : expérience en DOM-TOM ou contexte insulaire, mobilité souhaitée (poste 100% sur site)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 80 - 90 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
AMALO
Le cabinet Amalo est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Il accompagne les entreprises industrielles dans la recherche et la sélection de profils techniques, commerciaux et managériaux, en s'appuyant sur une connaissance fine des enjeux du secteur. Son approche repose sur un accompagnement personnalisé et une évaluation approfondie des compétences afin de proposer des recrutements durables et adaptés aux besoins des clients.
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