Descriptif du poste: Contexte & enjeux Dans le cadre de la transformation digitale du groupe Manutan, nous renforçons nos équipes Produit et recrutons un·e Product Owner expérimenté·e pour intervenir au cœur de produits digitaux à forte valeur business. Véritable relais entre la vision produit et l'exécution terrain, vous jouez un rôle clé dans la construction, la priorisation et la livraison continue de fonctionnalités à fort impact, au sein d'une feature team agile. Vous travaillez au quotidien avec les équipes Produit, Tech, Design, QA et Architecture, dans un environnement complexe, multi-équipes et fortement intégré au SI du groupe. Vous reportez hiérarchiquement au Lead Product Owner. Votre mission Votre objectif principal : transformer une vision produit et une macro-roadmap en un plan d'exécution clair, structuré et actionnable, garantissant une livraison régulière de valeur. Vous êtes garant·e : * de la qualité du backlog * de la bonne compréhension des besoins * de la coordination transverse * de la solidité fonctionnelle des livrables Vos responsabilités1. Pilotage tactique & gestion du backlog * Décliner la vision et la macro-roadmap du Product Manager en roadmap tactique pour votre feature team * Construire, prioriser et maintenir un backlog clair, structuré et orienté valeur * Rédiger des User Stories complètes et robustes (règles métier, critères d'acceptation, cas limites) * Produire et maintenir la documentation fonctionnelle (spécifications, workflows, règles métier) * Communiquer de façon transparente sur le périmètre, les arbitrages et les livraisons attendues 2. Préparation et pilotage des Program Increments (PI) * Co-définir les objectifs de PI avec le Product Manager * Estimer la capacité prévisionnelle de l'équipe * Anticiper et intégrer les dépendances * Communiquer clairement sur ce qui sera livré (et ce qui ne pourra pas l'être) * Suivre l'avancement, ajuster si nécessaire et partager les écarts 3. Animation produit & rituels Agiles * Préparer et animer les refinements (découpage fonctionnel, clarification des besoins) * Participer activement aux rituels agiles : sprint planning, daily, review, rétrospective * Garantir le respect de la Definition of Ready et de la Definition of Done * S'assurer que l'équipe dispose de tout le nécessaire pour développer (maquettes, règles métier, décisions d'architecture, documentation à jour) * Suivre les KPI agiles (velocity, engagement, burndown chart) 4. Coordination Design, Développement, QA & Architecture * Créer et piloter les tickets Design, valider les maquettes détaillées * Travailler en proximité avec les développeurs pour lever rapidement les ambiguïtés * Collaborer avec les QA Profil recherché: Expérience & parcours * 5 ans minimum en tant que Product Owner (ou rôle équivalent) sur des produits digitaux complexes * Expérience significative sur des produits transactionnels, idéalement e-commerce B2B * Participation à des contextes de replatforming, refonte de SI ou migration (ERP, e-commerce, PIM, OMS, CMS.) * Habitude de travailler en organisation produit à l'échelle (multi-équipes, fortes dépendances) * Expérience en feature team agile avec interactions étroites PM / Tech / Design Culture produit & delivery * Forte culture produit orientée valeur * Excellente maîtrise du pilotage tactique : priorisation, arbitrage, découpage fin * Capacité à sécuriser la delivery dans des contextes contraints (dépendances, dette, run & build, migrations progressives) * Sens aigu de la qualité fonctionnelle (règles métier, non-régression, cas limites) Atouts appréciés * Expérience dans un groupe international ou multi-pays * Connaissance d'un environnement B2B, industriel ou distribution * Habitude de travailler sur des produits à fort volume et forte criticité business * Sensibilité aux enjeux de scalabilité et de pérennité des interfaces Langue :  Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre :  * Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine  * Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement   * Jours de repos : 15 RTT, congés d'ancienneté   * Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche   * Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage   * Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant   * Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans  Localisation :  DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse  En transport :  * Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)  * Bus 23 -