Poste et missionsAu sein de l'agence entreprises BTP Banque de Brest rattachée au centre d'affaires de Rennes, vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé d'une clientèle d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : Prospecter en vous appuyant sur les réseaux et les partenaires de BTP Banque, Développer le PNB et les flux confiés, Conseiller la clientèle Entreprise sur l'ensemble des produits et services de la banque en vous appuyant sur l'expertise des métiers spécialisés, Assurer la gestion au quotidien et la maîtrise des risques, Animer les partenariat locaux de BTP Banque. Profil et compétences requisesEt vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Finance, Gestion.), vous justifiez d'une expérience confirmée de 3/5 ans auprès d'une clientèle similaire. Votre expérience dans l'accompagnement d'une clientèle entreprises, vous a offert l'opportunité de prouver vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif et votre connaissance du marché contribueront à votre réussite ! Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de l'agence entreprise de Brest, ouvert du lundi au vendredi. En tant qu'ambassadeur de BTP Banque, vous serez amené à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. ⚡ Nos avantages : - 32 jours de congés + 16 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Groupe Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages.)Informations complémentaires sur le posteÊtre une banque responsable, c'est limiternotre impact carbone: nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises . En tant qu'employeur responsable et engagé à construire unenvironnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte 15 engagements pour l'équilibre des temps de vie et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise