Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans son domaine, un(e) Chargé(e) de missions RH dans le cadre d'une mission en intérim. Vous occuperez un rôle polyvalent pour accompagner les collaborateurs et assurer le bon fonctionnement administratif des ressources humaines Véritable support de proximité pour l'usine, vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants. Vous assurerez la gestion des temps pour l'ensemble du site via le logiciel. Vous prendrez en charge la rédaction des contrats, des avenants, des lettres de mission et des courriers divers. Vous serez le garant de la fiabilité des données dans le SIRH. Vous transmettrez les éléments variables (arrêts maladie, congés) au CSP Paie et effectuerez le contrôle des bulletins de paie. En étroite collaboration avec les managers opérationnels et l'implant intérim, vous gérerez les besoins en personnel temporaire et vérifierez les factures. Vous réaliserez les reportings RH. De plus, vous accompagnerez les salariés dans l'utilisation des outils RH et répondrez à leurs sollicitations quotidiennes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac +3 minimum et justifiez d'une première expérience significative en service RH. Vous maîtrisez parfaitement les processus RH et êtes très à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion des temps. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bienveillance, ainsi que votre discrétion, indispensable pour garantir la stricte confidentialité des dossiers. Doté(e) d'une grande agilité, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers.