Descriptif du poste: Enjeu du poste * Pilotage et gestion de la trésorerie Position Euro et Devises ; prise en charge du bon déroulement des opérations de change et de règlement-livraison (Or et devises) * Gestion et suivi des lignes de crédit, activité avec la BDF (réserves obligatoires) * Forte implication dans les projets liés à l'optimisation des flux financiers et dans les relations avec les contreparties et les partenaires bancaires (via SWIFT). * Contrôle de 1er niveau LCB-FT. Missions (Liste non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise) * Superviser et contrôler les opérations de règlement, compensation, trésorerie, change, transferts internationaux (swift PACS008-PACS009-PACS009.COV) ; FX, MM, Commodity. * Garantir la bonne exécution des flux entrants et sortants en devises et en euros * Contrôle des flux SEPA (Pain/Pacs/Target2) * Piloter et améliorer les processus back-office en lien avec les exigences réglementaires * Contribuer aux projets transverses (migration d'outil, automatisation, digitalisation, reporting ACPR/BCE) * Assurer la relation avec les banques partenaires et le suivi des conventions SWIFT * Traitement des demandes clients (banques) et services internes de l'entreprise ; suivre les incidents de paiement et gérer les litiges opérationnels * Reporting quotidien des positions de comptes. Profil recherché: Savoir : * Maîtrise des flux SWIFT (MT103, MT202, MT940, MT600.) et de la norme ISO 20022 (PACS008, PACS009, ..) * Solides connaissances en opérations de trésorerie et instruments financiers (change, cash, swap.) * Connaissance des outils de gestion de trésorerie (Kyriba, Diapason, Sage, etc.) * Compétences en gestion de projet (pilotage, expression de besoin, recette, déploiement) * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement bancaire ou financier * Goût prononcé pour les outils IT / finance / automatisation. Savoir-faire : * Gestion de Trésorerie * Anglais courant à professionnel (écrit et oral) * Capacité à faire évoluer les process dans un objectif d'efficacité opérationnelle. Savoir-être : * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur et autonomie * Capacité à rassembler, motiver et créer de la cohésion * Excellent relationnel, dynamisme.