Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Avocat en Droit Social H/F. Le poste :  En conseil : Accompagner les entreprises dans la gestion de leurs relations individuelles et collectives de travail (rédaction de contrats, ruptures conventionnelles, licenciements, accords d'entreprise, etc.). Conseiller sur les aspects stratégiques et opérationnels du droit social, notamment en matière d'organisation du temps de travail, d'audit social ou de restructurations. Assurer une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires et adapter les pratiques des clients. En contentieux : Représenter et défendre les clients devant les juridictions prud'homales, administratives ou judiciaires. Gérer des litiges complexes liés à des problématiques individuelles ou collectives (licences, discrimination, harcèlement, etc.). Rédiger des conclusions et assurer la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.   Le profil :  Formation : Titulaire du CAPA et d'un diplôme spécialisé en droit social (Master 2 ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en droit social, idéalement en cabinet d'avocats ou dans un environnement pluridisciplinaire. Compétences : Expertise solide en droit du travail et en relations collectives. Maîtrise des procédures contentieuses et des enjeux sociaux complexes. Une appétence pour la formation et le conseil sera un atout. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens relationnel et savez travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.