Descriptif du poste: TYPE DE CONTRAT : MANAGEMENT DE TRANSITION LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE   Au cours d'une mission de management de transition, vos missions sont les suivantes :   Structuration financière & pilotage de la performance   -Remise à niveau des clôtures, la facturation, le recouvrement et les reportings -Assurer le suivi du P&L et analyser les leviers d'optimisation des coûts et des effectifs -Produire un reporting fiable à destination du Groupe et du client   Management & structuration des opérations -Encadrer et accompagner les équipes -Structuration des outils de pilotage et des process -Organiser les routines de fonctionnement et fluidifier les échanges entre les équipes   Coordination terrain & relation client -Assurer une présence terrain forte sur un site stratégique à forte visibilité -Coordonner les interactions entre les équipes opérationnelles et les fonctions support Groupe -Garantir un haut niveau de qualité de service dans un environnement multiservices Profil recherché: CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?   -Formation : Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, gestion ou équivalent -Expérience : minimum 8 ans dans des fonctions de pilotage financier et opérationnel, idéalement dans des environnements hospitality, facility management, multiservices ou services B2B -Compétences : solide maîtrise du contrôle de gestion opérationnel, du pilotage de P&L, du reporting et de la structuration d'activités terrain ; expérience des environnements multisites et forte capacité à gérer des contextes complexes ou en transformation